Страница-источник

Доля трудоустроенных инвалидов в числе обратившихся граждан данной категории в 2020 году составила 48 %, что превышает общую долю трудоустройства ищущих работу граждан в 2020 году (41,8 %).
Реализуются меры по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью и организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В рамках регионального проекта "Содействие занятости" организовано профессиональное обучение и повышение квалификации 138 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости.
Организация профессионального обучения женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, в 2020 году осуществлялась по профессиям (специальностям), востребованным на региональном рынке труда.
Обеспечена координация работы органов местного самоуправления Омской области по ликвидации неформальной занятости. В 2020 году на пенсионный учет поставлено более 4,6 тыс. граждан, с которыми ранее не были заключены трудовые договоры, на налоговый учет
–
339 индивидуальных предпринимателей.
Удалось сохранить устойчивую тенденцию к снижению тяжелого и смертельного производственного травматизма. По сравнению с 2019 годом число пострадавших в результате несчастного случая на производстве сократилось на 28,3 % (с 566 до 406 человек). Число работников, получивших тяжелые травмы на производстве, уменьшилось на 33 % и составило
51 человек. Омская область в качестве партнера присоединилась к глобальной кампании "Vision Zero" ("Нулевой травматизм"), утвержден план по ее внедрению и реализации на 2020 – 2024 годы, в соотвествии с которым в июле
2020 года разработана типовая региональная программа "нулевого травматизма", устанавливающая общие организационно-технические мероприятия по сохранению жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
В регионе организовано и проведено более 470 мероприятий по охране труда (число участников – около 7 тыс. человек).
Реализовано региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Омской области", заключенное между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов", Союзом "Омское Региональное объединение работодателей". С 1 января 2021 года минимальная заработная плата в Омской области составляет 12972 рубля (с учетом районного коэффициента –
13377 рублей).
В
2021 году в рамках национального проекта "Демография" запланирована модернизация службы занятости, которая предусматривает внедрение Единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2019 года № 302.