Страница-источник

на предприятия ОПК (в 2022 году – 4 тыс.). С условием частичной компенсации затрат по заработной плате из федерального бюджета было трудоустроено 638 человек, работодателям выплачено более 26 млн рублей.
В рамках национального проекта "Демография" 6 предприятий оборонно-промышленного комплекса получили субсидии
– более
11 млн рублей на обучение 327 человек.
Наряду с еженедельными ярмарками вакансий в 2023 году прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства "Работа России.
Время возможностей" (региональный и федеральный этапы). Предприятиями было представлено около
21 тыс.
вакансий.
Ярмарку посетило свыше
19 тыс. человек, из них 7,7 тыс. соискателей были трудоустроены. По числу трудоустроенных граждан Омская область заняла 2-е место среди регионов РФ.
Осуществлялась реализация мер, направленных на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда работников Омской области.
Проведено свыше 650 мероприятий по охране труда, в которых приняли участие 8 тыс. человек, в том числе 27 Дней охраны труда, 7 выставок современных средств индивидуальной защиты и специальной одежды,
13 круглых столов по вопросам охраны труда в муниципальных районах,
12 смотров-конкурсов на лучшее состояние охраны труда в организациях муниципальных районов и др.
В результате реализуемых мер, по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области, в 2023 году по сравнению с 2022 годом снизилось на 9,9 % число работников, получивших травмы на производстве (до 380 человек), на 26,7 % – число работников, получивших смертельные травмы на производстве (до 11 человек).
Одной из приоритетных задач в сфере труда на 2024 год является реализация комплекса мероприятий по обеспечению социально-экономической стабильности на территории Омской области, включая:
- обеспечение достижения удельного веса численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в казенные учреждения Омской области – центры занятости населения – 70 %;
- реализацию мероприятий, направленных на обеспечение кадрами работодателей Омской области, в том числе оборонно-промышленного комплекса, включая организацию профессионального обучения кадров по востребованным профессиям (специальностям), проведение еженедельных ярмарок вакансий, регионального и федерального этапов Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей";
- разработку и внедрение новых сервисов, жизненных и бизнес-ситуаций в рамках проведения модернизации службы занятости населения и обеспечения клиентоцентричного подхода при взаимодействии с гражданами и работодателями;